Nous recherchons un ou une assistante de gestion/comptable

Vous serez embauché(e) sur la holding et exercerez vos fonctions pour le compte de toutes les sociétés du groupe (5 sociétés) sous la Direction de la Responsable Administrative, Financière et Comptable.

Vos principales missions :

-Comptabilité client (saisie comptable, suivi des comptes tiers, gestion des règlements, relance clients)

-Comptabilité fournisseur (saisie comptable, suivi des comptes tiers, gestion des paiements)

-Gestion de la trésorerie (suivi multi-banques, rapprochements bancaires)

-Gestion des notes de frais, des amendes/contraventions, des sous-traitants

Durée hebdomadaire de travail : 39 h

Essai en intérim 2 à 3 mois, ensuite CDI.

Poste à pourvoir immédiatement

Rémunération brute annuelle : 32 000€

Niveau minimal Bac Pro comptabilité/gestion + 3 ans d’expérience sur tâches similaires

Une expérience Bâtiment serait un plus

Les "savoir-faire" techniques :

 - Maîtrise et bonne utilisation du logiciel comptable :  Compta SAGE ligne 100 ou similaire

 - Maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte WORD, et tableur EXCEL)

 - Concevoir des outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les mettre à jour

Les "savoirs faire" comportementaux

-Application des procédures comptables et financières en vigueur dans l'entreprise

-Vigilance et respect de la réglementation en vigueur

-Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées

-Dynamisme et réactivité

-Savoir respecter la confidentialité

CV et LM par mail uniquement : tradisol@tradisol.com

Nous recherchons un ou une assistante de gestion/comptable.

Vous serez embauché(e) sur la holding et exercerez vos fonctions pour le compte de toutes les sociétés du groupe (5 sociétés) sous la Direction de la Responsable Administrative, Financière et Comptable.

Vos principales missions :

- Comptabilité client (saisie comptable, suivi des comptes tiers, gestion des règlements, relance clients)

- Comptabilité fournisseur (saisie comptable, suivi des comptes tiers, paiement des fournisseurs)

- Gestion de la trésorerie (suivi multi-banques, rapprochements bancaires)

- Gestion des notes de frais, des amendes/contraventions, des sous-traitants. 

Durée hebdomadaire de travail : 39 h

Rémunération brute annuelle : 32 000€

Essai en intérim 2 à 3 mois, ensuite CDI.

Poste à pourvoir immédiatement.

Une expérience Bâtiment serait un plus.

Les "savoir-faire" techniques :

 - Maîtrise et bonne utilisation du logiciel comptable :  Compta SAGE ligne 100 ou similaire

 - Maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte WORD, et tableur EXCEL)

 - Concevoir des outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les mettre à jour

Les "savoirs faire" comportementaux

- Application des procédures comptables et financières en vigueur dans l'entreprise

- Vigilance et respect de la réglementation en vigueur

- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées

- Dynamisme et réactivité

- Savoir respecter la confidentialité

CV et LM par mail uniquement : tradisol@tradisol.com

✅ Maisons Février recrute !

Poste : Secrétaire Polyvalent(e)
📍 Basé dans le Rhône | 🕐 CDI - Temps plein

👉 Vous êtes souriant(e), polyvalent(e), appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’organisation au quotidien ? Rejoignez une entreprise locale à taille humaine, spécialisée dans la construction de maisons individuelles depuis 40 ans !

🎯 Vos missions principales

🗂️ Gestion administrative :

• Suivi des dossiers clients, de la signature à la livraison de la maison.
• Coordination des démarches administratives (assurances, déclarations, plannings administratifs…)
• Suivi des délais contractuels (CCMI) et mise à jour des documents.

📞 Accueil & services généraux :

• Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires
• Gestion du courrier, des mails, des fournitures et du bon fonctionnement des locaux

📅 Appui à la direction :

• Organisation des réunions, comptes-rendus et suivi des actions
• Préparation des événements internes (repas d’équipe, rencontres partenaires…)

💬 Communication :

• Participation à la vie des réseaux sociaux de l’entreprise
• Contribution à la relecture et au suivi des supports de communication

🔧 SAV & suivi technique :

• Gestion des demandes clients après livraison, planification et suivi des interventions artisans

📈 Support commercial :

• Suivi des contacts entrants et soutien aux actions commerciales

👤 Profil recherché

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
• Vous aimez le contact client et avez un bon sens du service
• À l’aise avec les outils bureautiques et le travail en équipe
• Une expérience dans le secteur de la maison individuelle serait un plus

📩 Candidature à envoyer à : ccb@groupeccb.com
📞 Contact : 04 78 22 41 19
📍 Confidentialité assurée

Vous travaillerez sous la responsabilité des conducteurs de travaux, chargé d’affaires. Vous encadrez une équipe de poseurs . Pour les taches techniques, vous êtes amené à prendre les initiatives nécessaires à l’organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe selon les directives du conducteur de travaux. Vos missions :

• Poser les menuiseries extérieures aluminium, PVC, murs rideaux et les fermetures extérieures  (portes, volets roulants, grilles, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les DTU correspondants
• Préparer et poser des ouvrages métalliques tels que des garde-corps,  main courantes (…)
• Assurer la préparation, l’organisation et le suivi de chantier
• Vous veillez à tenir compte des délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter les consignes de sécurité.
• Connaître les codes et règlements de construction et de sécurité sur les chantiers.
• Veiller à la propreté du chantier
• Encadrer l’équipe de pose et tenir informé le conducteur de travaux de l’avancement du chantier
• Veiller à tenir les délais impartis
• Gérer l’outillage et sa bonne utilisation

Votre profil : Issu(e) d’une formation spécialisée en pose de menuiserie aluminium, mur rideaux depuis plus de 10 ans et titulaire du permis B , vous êtes autonome et rigoureux. Nous demandons une expérience minimale de 5 ans dans la profession en tant que chef d’équipe. Conditions d’emploi : CDI   Salaire : La rémunération se fera en fonction de l’expérience Des déplacements occasionnels dans la région Rhone Alpes Auvergne sont possibles Vous aurez des primes et l’intéressement  

Type de contrat : CDI Expérience requise : 4 à 5 ans Rémunération : Selon profil et expérience

À propos de l’entreprise

LFS INSPIRATION est une société spécialisée dans les travaux d’aménagement TCE. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d’Affaires Électricité (H/F) pour piloter nos projets et accompagner la croissance de notre activité.

Missions principales

En tant que Responsable d’Affaires Électricité, vous serez en charge de :

• Suivie des affaires en électricité, de la conception jusqu’à la réalisation des projets.
• Superviser les études techniques et veiller à l’optimisation des solutions proposées.
• Assurer la gestion financière et contractuelle des affaires.
• Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain (techniciens, sous-traitants, fournisseurs).
• Être garant du respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité.
• Entretenir et développer les relations commerciales avec les clients et partenaires.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Profil recherché

• Formation : Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou génie électrique.
• Expérience : 4 à 5 ans minimum dans la gestion d’affaires en électricité.
• Compétences :
  • Maîtrise des installations électriques en milieu tertiaire et/ou industriel.
  • Connaissance des réglementations et normes en vigueur.
  • Compétences en gestion financière et suivi de chantiers.
  • Bonne capacité de management et aisance relationnelle.
  • Esprit d’analyse et sens de l’anticipation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise en pleine expansion avec des projets d’envergure.
• Un environnement dynamique et stimulant.
• Des opportunités d’évolution et de formation continue.
• Un cadre de travail convivial et des équipes passionnées.

CHARPENTIER CHEF D'EQUIPE

 Notre entreprise, experte en Charpente, Couverture, Zinguerie, Construction Bois et Taillage Bois en région Lyonnaise, depuis plus d’un siècle.

Nous recrutons aujourd’hui un professionnel qualifié, avec 5 ans minimum d'expérience !

Vous êtes passionnés par votre métier,

Vous êtes expérimentés,

Vous souhaitez travailler dans la région Lyonnaise

 Rejoignez notre équipe, Jeune et Dynamique !!

 Différentes missions variées :

• Taillage et levage de Charpente traditionnelle
• Ossature Bois
• Bardage……..

 Profils :

Vous êtes titulaire d’un CAP Charpentier au minimum? 

CDI – 39 heures hebdomadaires

Salaire motivant, à définir en entretien

 Expérience requise

 Formations : CAP / BEP / BP……

 Certificats et autres accréditations : Permis B

 

ZINGUEUR CHEF D'EQUIPE

Notre entreprise, experte en Charpente, Couverture, Zinguerie, Construction Bois et Taillage Bois en région Lyonnaise, depuis plus d’un siècle.

 Nous recrutons aujourd’hui un professionnel qualifié, avec 5 ans d'expérience minimum !

Vous êtes passionnés par votre métier,

Vous êtes expérimentés,

Vous souhaitez travailler dans la région Lyonnaise

 Rejoignez notre équipe, Jeune et Dynamique !!

 Différentes missions variées :

• Pose de gouttières, descentes et caniveaux……
• Façonnage d’abergements
• Façonnage et pose de Courants, Noues……
• Couverture et bardage à joints debout……..

 Profils :

Vous êtes titulaire d’un CAP Zingueur au minimum

CDI – 39 heures hebdomadaires

Salaire motivant, à définir en entretien

 Expérience requise

 Formations : CAP / BEP / BP……

 Certificats et autres accréditations : Permis B

 

Implantée dans l'ouest lyonnais à Charbonnières-les-Bains, l'entreprise Patru est spécialisée dans les prestations et travaux de finition en bâtiment : plâtrerie, faux plafond, peinture, décoration, isolation, menuiserie, carrelage, revêtement sol souple, parquet. Nous pouvons également vous offrir des prestations pour l'entretien de bâtiments et la rénovation de façades.

Nous intervenons sur les départements du Rhône et limitrophes et sommes en capacité de vous proposer une offre globale, de la conception à la réalisation, pour tous vos travaux intérieurs et extérieurs, dont la coordination et le pilotage de votre chantier tous corps d'état.

Ces travaux sont réalisés à la fois pour une clientèle privée (appartements, villas), ou pour des collectivités locales (mairies, bureaux, entreprises, bâtiments industriels, hôtellerie, compagnies d'assurance).

Description du poste

La société PATRU ENTREPRISE DE BATIMENT recherche un(e) Magasinier / Acheteur (H/F) pour renforcer ses équipes.

Dans le cadre de son développement, le / la magasinier(e) / acheteur(se) (H/F) assurera la gestion des stocks et l’approvisionnement des matériaux nécessaires aux chantiers.

Vos missions :

En lien avec les équipes terrain et la direction, vous serez responsable de :

✔ Gestion des stocks et de l’approvisionnement : suivi des niveaux de stock, anticipation des besoins, réception et contrôle des livraisons, réalisation des inventaires, préparation des approvisionnements des chantiers, gestion des bennes de recyclage.

✔ Organisation : rangement du magasin, nettoyage, petite maintenance des bâtiments.

✔ Achat de matériaux et équipements : négociation avec les fournisseurs en lien avec la direction, passation de commandes, recherche de nouveaux partenaires pour optimiser les coûts et délais

✔ Suivi administratif : gestion des bons de commande, contrôle des factures, mise à jour des bases de données fournisseurs

✔ Coordination avec les équipes de chantier : garantir la disponibilité des matériaux en temps et en heure, préparation des matériaux/matériels pour les équipes

✔ Maintenance et entretien : connaitre les techniques de base pour entretenir les équipements et veiller au bon état du matériel.

✔ Gestion et suivi du parc de véhicules : suivi des autorisations et des contrôles réglementaires (contrôle technique, vignette Crit’Air ...), planification des révisions et maintenances préventives, gestion des sinistres en collaboration avec les services administratifs.

✔ Maitrise des normes de sécurité : connaissance des réglementations en matière de sécurité, hygiène, et environnement.

Nous vous proposons :

✔ Un poste clé dans la gestion des ressources de l’entreprise.

✔ Une rémunération attractive selon compétences.

Profil recherché :

Expérience : Vous justifiez d’une expérience (5 ans) en gestion de stock, magasinage ou achat dans le secteur du bâtiment idéalement.

Compétences : Connaissance des matériaux du BTP, capacité de négociation, organisation, rigueur et maîtrise des outils informatiques (Excel)

Qualités : Esprit d’initiative, autonomie, rigueur, organisation, bonne curiosité, aisance relationnelle pour interagir avec les fournisseurs et les équipes, polyvalence.

Qualification : CACES 3 – Chariot élévateur (formation envisageable, à la charge de l’entreprise).

Maîtrise du Pack Office : Word, Excel, Outlook.

Permis B : exigé pour les déplacements ponctuels chez nos fournisseurs ou pour l’entretien des véhicules.

Horaires : 39h hebdomadaire.

Rémunération : à partir de 2 400,00 € par mois, à négocier selon compétences.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Créée en 2020, ALVA est une entreprise spécialisée dans l’installation électrique en haute et basse tension (HT/BT) ainsi qu’en courants faibles. Nous réalisons principalement des travaux neufs (90%) et de rénovation (10%) dans les secteurs tertiaire et industriel, en intervenant sur des projets significatifs (voir QR code en bas de la dernière page).

Grâce à une équipe de 25 collaborateurs, nous mettons notre expertise au service de nos clients, en garantissant qualité et conformité, appuyées par notre certification QUALIFELEC MGTI fort et faible.

https://www.youtube.com/watch?v=Q5MTsuCnGOY

 

Activités principales

 

1. Analyse des besoins et étude de projet

• Analyser les plans architecturaux et les cahiers des charges.
• Prendre en compte les normes en vigueur (NF C 15-100, RT 2020, etc.).
• Collaborer avec les chargés d'affaires pour comprendre les contraintes techniques.

 

2. Réalisation des plans et schémas électriques

• Concevoir les plans d’implantation des équipements électriques (tableaux, câblages, luminaires, prises, etc.).
• Dessiner les schémas unifilaires et multifilaires.
• Utiliser des logiciels de CAO/DAO comme AutoCAD, Caneco et Revit.

 

3. Dimensionnement et choix des équipements

• Calculer les sections de câbles, les puissances et les protections nécessaires.
• Sélectionner les composants électriques en fonction des spécifications techniques.
• Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité.

 

 

4. Coordination et suivi du projet

• Travailler en lien avec les équipes de chantier pour s'assurer de la bonne mise en œuvre.
• Modifier et adapter les plans en fonction des contraintes du terrain.
• Rédiger des notes techniques et des dossiers d’exécution.

 

5. Participation aux réunions et support technique

• Assister aux réunions de chantier avec les différents intervenants.
• Mettre à jour la documentation en fonction des retours du terrain.

 

 

 

Encadrement et animation des équipes                                                                                          

 

1. Coordination et supervision

• Assurer la répartition des tâches entre les différents intervenants du bureau d'études.
• Veiller au respect des délais et à l'avancement des études en fonction du planning du projet.
• Vérifier la conformité des plans et documents techniques avant transmission aux équipes terrain.

 

2. Collaboration et communication

• Être l’intermédiaire entre, les chargés d’affaires et les équipes de chantier.
• Assurer un reporting régulier de l’état d’avancement des études et des modifications à apporter.

 

3. Support technique et assistance

• Accompagner les équipes sur les problématiques techniques liées aux plans et aux schémas électriques.
• Former et assister les collaborateurs (dessinateurs juniors, alternants) sur l’utilisation des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Caneco et Revit).

 

4. Veille et amélioration continue

• Suivre l’évolution des normes et réglementations électriques pour garantir la conformité des études.
• Proposer des améliorations dans les méthodes de travail et les outils utilisés.

 

 

 

 

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

• Chargé d’affaires
• Responsable du bureau d’études
• Chef/cheffe de chantier

 

 

Profil

 

Diplômes requis                                                                                          

 

• Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou BTS de géomètre topographe, en génie électrique ou électrotechnique.

 

Durée d’expérience                                                                                          

 

• Une expérience de huit ans minimums est demandée en bureau d’études, d’architecture ou dans une entreprise du bâtiment.

 

Compétences requises

 

Compétences techniques - Savoirs                                                                                          

 

• Maîtrise des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, RT 2020, etc.).
• Connaissance des installations électriques en courant fort et courant faible.
• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO : AutoCAD, Caneco et Revit[1].
• Lecture et interprétation des plans, schémas unifilaires et synoptiques.
• Connaissances en dimensionnement électrique (calcul des câbles, protections, équipements).
•  Notions en études de prix et chiffrage des installations électriques.

 

 

Compétences pratiques – Savoir-faire                                                                                          

 

• Concevoir et réaliser des plans et schémas électriques détaillés.
• Effectuer des calculs de dimensionnement et sélectionner les équipements adaptés.
• Élaborer des dossiers techniques et des notes de calcul.
• Assurer le suivi des études et l’adaptation des plans en fonction des retours terrain.
• Collaborer avec les autres corps de métier et participer aux réunions techniques.
• Vérifier la conformité des documents produits avant transmission aux équipes.

 

 

 

Soft-skills – Savoir-être                                                                                          

 

• Rigueur et précision
• Autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité d’adaptation
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Force de proposition
• Créativité

Rémunération

 

Rémunération annuelle brute comprises entre 37 k€ et 47 k€, selon expérience.

 

 

 Avantages

 

• Tickets restaurant
• Épargne salariale (Prime Partage de la Valeur / Prime exceptionnelle)

 

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[1] Maîtrise de ces logiciels, essentielles.

Nous recherchons une chauffeur SPL (H/F) pour intervenir sur des chantiers de Travaux Publics.

Le candidat retenu ayant une connaissance approfondie du TP sera responsable de la conduite de véhicules lourdsetdevra posséder ue expérience pertinente dans le dommaine.

Responsabilités:

- Charger et décharger les matériaux de manière efficace

- Entretenir et inspecter régulièreement le véhicule pour assurer son bien fonctionnement

-Transfet d'engin

 

Exigences:

- Permid de conduire valide pour conduite de poids lourds

- Expérience antérieure en tant tant que chauffeur PL-SPL

- Bonne connaissance des règles de sécurités

Dans le cadre de son développement, CONFORT HABITAT ANSE, entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de vérandas haut de gamme, ainsi des ouvrants de la maison, recherche en CDI un POSEUR H/F.

 

Notre société est agréable et valorisante, axée sur la collaboration et notre objectif est de recruter une personne ayant l'ADN Confort Habitat où le savoir-vivre est essentiel.

 

Expérience exigée de 3 ans dans la pose de menuiseries.

 

Salaire à partir de 2100€ brut mensuel, à définir selon compétences + primes + mutuelle + intéressement + restauration des midis prise en charge.

 

Travail en binôme.

 

Horaires 39h hebdomadaires :

Du lundi au jeudi : 7h30à 12h puis de 13h30 à 17h30

Vendredi : 7h30 à midi. Vendredi après-midi OFF.

 

Vous serez en charge de la pose de vérandas, pergolas, menuiseries, volets, portails, portes de garage...

 

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de M. Sylvain PETROZZI à aurelie@conforthabitat.com

Dans le cadre de son développement, CONFORT HABITAT ANSE, entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de vérandas haut de gamme, ainsi des ouvrants de la maison, recherche en CDI un AIDE-POSEUR H/F.

 

Notre société est agréable et valorisante, axée sur la collaboration et notre objectif est de recruter une personne ayant l'ADN Confort Habitat où le savoir-vivre est essentiel.

 

Expérience souhaitée de 1 an dans la pose de menuiseries.

 

Salaire à partir de 2010€ brut mensuel, à définir selon compétences + primes + mutuelle + intéressement + restauration des midis prise en charge.

 

Travail en binôme : vous évoluez sous la responsabilité du chef d'équipe.

 

Horaires 39h hebdomadaires :

Du lundi au jeudi : 7h30à 12h puis de 13h30 à 17h30

Vendredi : 7h30 à midi. Vendredi après-midi OFF.

 

Vous serez en charge, sous la responsabilité du chef d'équipe de la pose de vérandas, pergolas, menuiseries, volets, portails, portes de garage...

 

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de M. Sylvain PETROZZI à aurelie@conforthabitat.com

Métallier/Serrurier - Monteur/Soudeur- Ouvrier d’atelier en métallerie serrurerie H/F

Votre mission consistera à effectuer la fabrication des différents éléments de menuiseries métalliques telles que des portes, fenêtres, garde-corps, escaliers, passerelles, mezzanines...

Lieu de travail : atelier RCUBE - 1 chemin du Tronchon - 69570 Dardilly

Vous savez travailler le matériau de l’acier.

Vous travaillerez en autonomie sous la responsabilité du chef d’atelier.

Vous devrez être organisé, rigoureux, connaître les techniques de soudure (MAG, MIG, TIG) la menuiserie métallique, respecter les consignes de sécurité.

Idéalement de formation CAP ou BEP serrurier métallier.

Poste à pourvoir rapidement en CDI

Horaires de journée du lundi au vendredi midi

Salaire à ajuster selon profil : entre 2200€ et 3200€ brut mensuel pour 39h

Prime annuelle

Mutuelle familiale PRO BTP

CV + lettre de motivation à adresser par mail à l’adresse suivante :

contact@rcube-lyon.com

à l’attention de Monsieur ROBESSON

Recherche personnels pour de l'isolation par extérieur.

Nous sommes une entreprise en pleine essor et nous avons besoin de personnes motivées et sérieuses.

De préférence avec une expérience professionnelle mais nous pouvons également nous intéresser à des profils sans expérience que nous formerons sur le terrain et via des formations professionnelles.

Disponibilité : Immédiat